ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(13件)

STEMヘルスケア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:
退職金や住宅補助などはありません。
福利厚生については登録している所がありますので、通常より安く宿泊などが出来たり、遊ぶ時にはその福利厚生を使って安く遊んだりする事もできます。
年に一度の健康診断があります。

オフィス環境:
とても素敵な環境のオフィスです。
緑に囲まれた静かな住宅街の中に佇んでいます。また、カフェ&バースペースがあり、仕事が終わったら自由に楽しむことができます。

STEMヘルスケア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
基本は、土日祝日が休みです。
忙しさは、抱えているプロジェクトの多さや職種にもよります。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能ですが、必要に応じて出社をし、コミュニケーションを図ります。
実力主義ですので、働いている時間の合計数よりも、結果を重視しています。

STEMヘルスケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
しっかりと仕事をしていきますが、社員同士の仲がよく、オフサイトでは課外活動を楽しんだりします。

組織体制・コミュニケーション:
社員が集まり、コミュニケーションをしっかりとる事で、プロジェクトをしっかりと進めます。
直接会えずとも、電話やZoom等でしっかりとコミュニケーションをとっていきます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍などは全く差別なく、実力で働ける職場です。

STEMヘルスケア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:
キャリア志向の高い方にとっては特に、この会社はおすすめです。
どんどん成長をしていく事ができる環境がととのっています。

働きがい:
長い間勤務させていただきましたが、多くの職種の経験をすることが出来ました。
また、仕事をすべて任せてもらい、かつ、苦手な部分は成長させていただけるように、上司とのコミュニケーションをとる環境が整っています。

STEMヘルスケア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私自身は、入社時は特に期待していたことはありませんでした。ですので、入社後のギャップはありません。
ただ、海外とのやりとりが多いため、はじめは海外とのWeb会議とのやりとりが頻繁に行われる事に最初はとまどいがありました。英語が堪能な方であれば、全く問題にならないと思います。

STEMヘルスケア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ プロマネ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:
本部のサポート体制

事業の弱み:
本部のサポートが無ければ日本のビジネスは成り立たない

事業展望:
製薬企業におけるMR職のポジションが変革しているので、STEMヘルスケアも変革が急務。現状のマネージメントには期待出来ない。

STEMヘルスケア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
頑張ったら頑張った分の評価をいただけます。
また、年に一度の昇給制度があります。
毎年、決まった時期に、自己評価と上司からの評価の制度をとおして見直しがありますので、そのときに給与がアップもしくはダウンすることがあるでしょう。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義です。ただし、一定以上の実力で働いていれば、毎年昇給はあります。