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株式会社PTOKのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社PTOKの回答者別口コミ（8件）

  • インサイドセールス / なし / コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年01月30日
  • 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月20日
  • 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月04日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年09月08日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年06月13日
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株式会社PTOKの職種別口コミ（29件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社PTOKの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
福利厚生:
退職金や補助は無いので福利厚生を期待すべきではないです。退職金代わりの制度を導入するかどうかという話が一時期出たこともありましたがそれっきりなにも動きがありません。

オフィス環境:
目立った特徴はないですが空調の効きが悪いのか冬は1階が上着無しだと厳しい程度には寒くなります。

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株式会社PTOKの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:
毎日2時間残業。目標達成しようが残業をしないといけない雰囲気が出ている。
休日は月に3日間までなら希望日通り休める。
勤務時間はシフト制で早番、遅番があるが早番でも帰りは遅番と同じ時間になる。
就業時間ギリギリでみんな職場に着いている。
当日の急な休みや、早退、遅刻に関しては特に何も言われてない印象。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。早帰り不可。副業不可。

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株式会社PTOKの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日：2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる会社だがフォローはない。

組織体制・コミュニケーション:
年齢が若い会社なので、上司も話しやすい雰囲気ではある。

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株式会社PTOKの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日：2023年12月04日
女性の働きやすさ:
コールセンターの部門があるので、女性は活躍しやすいと思う

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株式会社PTOKの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
成長・キャリア開発:
成長要素はさほどないかと思います。中途で入りましたが業務での経験は特にこの会社だからこそという点はなかったと思います。現状ではどのポジションでもキャリアというほどのものが無いので、未経験業種に対して業務経験有りとするための価値しかないと思います。入社したからといってステップに役立つかというとそんなことはありません。
業務も特に芯のある事業がある風でもなく稼げそうなものに手を出すという感じなので翌年以降にまた変わってるかもしれません。ある意味色々出来ると取れるかもしれません。

働きがい:
ありません。就労環境や待遇が向上することはなく努力のリターンが得られる場ではありません。

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株式会社PTOKの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集してる職種で未経験可で応募して、面接してもらっても、最初は経験をつむために他の職種で、と言われることが多発していたので、きちんと書面で確認して契約書を交わした方がいい、

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株式会社PTOKの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月13日
事業の強み:
ないです。

事業の弱み:
全体的に考え方が古いので今の時代にあっていない気がします。

事業展望:
特になし

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株式会社PTOKの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給、賞与共になく期待はできません。みなし残業も45h分あるので注意が必要です。

評価制度:
評価基準は不透明です。評価シートのようなものが1度存在したものの以降見なくなりました。
自分より業務量や貢献度が多い方でも下手をすると待遇面で劣ってる可能性が十二分にあるので期待はできません。

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