雅電設株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
雅電設株式会社の回答者別口コミ(2件)
- 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答:2024年02月21日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年02月16日
雅電設株式会社の職種別口コミ(6件)
雅電設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
雅電設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年02月21日
雅電設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
雅電設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
雅電設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
雅電設株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
事業の強み:
マッサージ屋、イタリアンレストラン、コーヒーショップ等、事業の多角化が見られる。
東京支店、ベトナム支店が存在するが、利益は特になし。
事業の弱み:
特に無し。
事業展望:
離職率が高い為、
人材が定着する事を願います。
マッサージ屋、イタリアンレストラン、コーヒーショップ等、事業の多角化が見られる。
東京支店、ベトナム支店が存在するが、利益は特になし。
事業の弱み:
特に無し。
事業展望:
離職率が高い為、
人材が定着する事を願います。
雅電設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
雅電設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 8万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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雅電設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文雅電設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
通勤手当のみ。建退共の管理さえ出来ていない。
住宅補助なし。寮なし。退職金なし。
半強制的にレジャー費のようなものを給与から天引きされる。
社内行事等でレジャー費のようなものが使われる場合あるが、
使用するかしないかは一部の人間によって決まる。
オフィス環境:
会議室のみ。
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