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株式会社KOHATAホールディングスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度なんてあって無いようなもの。コロナ禍が始まり、更に酷くなりました。
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回答者: 女性/ スポーツジム運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスタッフアワーが8時間営業で固定されているので、基
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回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
働きがい:働きがいは受け持つ店舗を自分の裁量で運営できること。但し、あれはダメ、
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回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスタッフアワーが8時間と決まっているので、残業が発
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:サウナ事業も始めたらしく、新しいことにどんどんチャレンジしていくよう
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く勤めればそれなりに上がっていくので、腰を据えて長く働いて行きたい人
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:スポーツジム経営なので、施設を自由に使えるのは一番の利点だと思う。また
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国転勤など可能であれば、給与は高くなる。エリア限定だとその分低くなり
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく定時上がりなので、ワークバランスは取りやすいと
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことジムを自由に使えること残業がない
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当は2万までは出る。住宅補助も転勤の場合は出る。退職金はなかった
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
組織体制・コミュニケーション:世代が近く比較的仲が良いと思う。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:基本的なビジネスマナーなどを学べ、またたくさんの顧客と密に接することが
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:残業もほとんどなく、女性も多く働いているので、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
働きがい:感謝を述べられたり、直接お客様と接することが多いので、身を以て感じるこ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:日本にもフィットネスブームが来ており。これからも伸びていくと考えられ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:育休の事例もあり、業務も女性向けだと思うので働
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャ
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回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:福利厚生は空いている時間帯に施設利用ができることくらいです。オフィス環
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回答者: 女性/ スポーツジム運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
働きがい:働きがいは全くありません。他FCオーナーグループに比べてもかなり待遇が
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回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
組織体制・コミュニケーション:一方通行でなかなか現場の声は拾われません。本社の人
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回答者: 女性/ スポーツジム運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:福利厚生は何もありません。交通費や残業代、出張代ですら渋る会社ですので
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