株式会社パワー・ソフト・システムのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社パワー・ソフト・システムの回答者別口コミ（1件）
株式会社パワー・ソフト・システムの職種別口コミ（7件）
株式会社パワー・ソフト・システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社パワー・ソフト・システムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月31日
株式会社パワー・ソフト・システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社パワー・ソフト・システムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月31日
回答者： 女性/ ITアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
チームを大事にします。20代が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
派遣なので、コミュニケーションを取りにくいと思われると思いますが、その対策として帰社日あり、部署長がいるので随時相談ができる体制です
ダイバーシティ・多様性:
女性も多く、国籍も最近多様な感じです
チームを大事にします。20代が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
派遣なので、コミュニケーションを取りにくいと思われると思いますが、その対策として帰社日あり、部署長がいるので随時相談ができる体制です
ダイバーシティ・多様性:
女性も多く、国籍も最近多様な感じです
株式会社パワー・ソフト・システムの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社パワー・ソフト・システムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月31日
回答者： 女性/ ITアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
株式会社パワー・ソフト・システムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社パワー・ソフト・システムの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月31日
回答者： 女性/ ITアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
勉強会など支援していますので、自分が努力すれば成長できると思います。
また、現場で取りまとめとチームを組んで派遣されるので、未経験の方でも問題なく成長できると思います。
働きがい:
サブリーダーみたいな管理者役の経験ができました。
勉強会など支援していますので、自分が努力すれば成長できると思います。
また、現場で取りまとめとチームを組んで派遣されるので、未経験の方でも問題なく成長できると思います。
働きがい:
サブリーダーみたいな管理者役の経験ができました。
株式会社パワー・ソフト・システムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社パワー・ソフト・システムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月31日
回答者： 女性/ ITアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
事業の強み:
派遣先が多いのが強みでありましたが、コロナのため、影響がありました。
中途社員の場合、年収などメリットがあります。
事業の弱み:
実力者が少ないので、新入社員が学べる環境づくりが難しいと思います。
派遣先が多いのに選べないのが弱みだと思います。
本社の業務も重要なので、客先と調整し、本社の業務も頑張らないといけないです。
ですが、その分支援し、評価してくらますので、弱みかどうかは人によります。
派遣先が多いのが強みでありましたが、コロナのため、影響がありました。
中途社員の場合、年収などメリットがあります。
事業の弱み:
実力者が少ないので、新入社員が学べる環境づくりが難しいと思います。
派遣先が多いのに選べないのが弱みだと思います。
本社の業務も重要なので、客先と調整し、本社の業務も頑張らないといけないです。
ですが、その分支援し、評価してくらますので、弱みかどうかは人によります。
株式会社パワー・ソフト・システムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社パワー・ソフト・システムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月31日
回答者： 女性/ ITアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 612万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 612万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パワー・ソフト・システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パワー・ソフト・システムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ITアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮、女性会支援金、バーベキュー、勉強会、忘年会の支援などがあります。
オフィス環境:
広いスペースが特徴です
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