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リビングロース・コンサルティング株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
コンサルタントとして学び続けているか、何か新しいことに取組んでいるかは常に奨励される。顧客第一主義。
上下関係なく、何でも言える風通しの良さはある。
自分の意見を言わない人、成果を出さない人にとってはかなり居づらいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:業務に影響を与えない限り勤務時間や休暇はほぼ申請通り取得可能
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。経営との話し合いと昨年実績により年俸が決まる。業績が良ければ年
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:福利厚生は手厚くはないが、出張が多いため、出張手当(5000円/日)が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:顧客の課題や状況にアジャストする商品やソリューションを提供できること
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:プロフェッショナルな人財が求められており、会社にキャリア開発
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:自由と自己責任。顧客第一主義。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力が公正に評価されること、勤務時間の融通が利く
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していないオフィス環境:執務スペー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義。成長できる仕事をすること。同業他社から
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義評価制度:完全
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:実力主義なので女性であることがハンデとな
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