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株式会社JOYCOMMUNICATIONSの会社評価

回答者：正社員0名

株式会社JOYCOMMUNICATIONSの会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社JOYCOMMUNICATIONSの評判・口コミページです。株式会社JOYCOMMUNICATIONSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。ライトハウスは、株式会社JOYCOMMUNICATIONSへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社JOYCOMMUNICATIONSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社JOYCOMMUNICATIONSの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

福利厚生:
福利厚生は期待できない。

オフィス環境:
休憩はカフェスペースなどがあり充実していた。

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株式会社JOYCOMMUNICATIONSの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社JOYCOMMUNICATIONSの評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:
シフト制で休暇の調整は他のスタッフとの兼ね合いもあり、通らないことも多いです。勤務時間は正社員、契約社員は1日7.5時間、アルバイト、パートは日によってかわります。

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株式会社JOYCOMMUNICATIONSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社JOYCOMMUNICATIONSの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:
スタッフは仲が良く雰囲気は良かった。正社員とその他で大きな溝があった。

組織体制・コミュニケーション:
正社員以外のコミュニケーションは円滑だったが、数少ない正社員がアルバイト以下の働き方をしているためコミュニケーション不足は多々あった。

ダイバーシティ・多様性:
昔からの考え方を踏襲しすぎており特にない。

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株式会社JOYCOMMUNICATIONSの女性の働きやすさの口コミ

株式会社JOYCOMMUNICATIONSの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:
とても働きにくい会社だと思います。暑さ寒さへの対応もなく毎年体調不良に悩まされる人が多くいました。日頃から体調不良でも休みにくい雰囲気もあり無理して出勤する人を多く見てきました。

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株式会社JOYCOMMUNICATIONSの成長・働きがいの口コミ

株式会社JOYCOMMUNICATIONSの評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:
特にありません。

働きがい:
仕事自体は楽しかったです。イベントに参加させてもらえる機会もあり貴重な経験だったと思います。

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株式会社JOYCOMMUNICATIONSの年収・給与の口コミ

株式会社JOYCOMMUNICATIONSの評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給はほぼ無し。賞与もありません。年末年始等の繁忙期のみ手当てがありました。
昇給のため働くという感じでは無いので完全にやりがい重視だと思います。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社JOYCOMMUNICATIONS
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.joycom.jp/
所在地	神奈川県三浦郡葉山町堀内437-15

設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	塚田勝紀
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(582件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(964件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8199件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メンバー成長・キャリア開発:社員になればあると思う... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンタクトセンター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:公的機関等や大手企業のプロジェクトも多く安定的に受注をいただ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5671件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はクライアントと長い関係を構築していくものだと思ってい... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3647件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:大きい会社だと思います。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3449件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員事業の強み:介護や保育にテクノロジーを取り入れている事... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で認められている資格については合格後に資格試験代や報奨金... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2077件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事：実力主義。外資ならではの明るい雰囲気... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2035件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員事業の強み:コールセンターに特化している会社なので、若い方も活躍できると... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2020件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:各種資格取得手当てがあります。しかし、業務に関する研修は最低... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:・個人に任せられる裁量が大きい。・契約社員のため、クライアン... (続きを見る)

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