回答者: 女性/ ゲーム制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
評価制度は基準が分からないのでなんとも言えませんが、曖昧なだけに期末の面談は簡単な振り返りのみでよそに比べると大分楽だと思います。
年収・給与の改善点:
しっかり基準を定めて昇給したい人には判断基準をある程度下に情報を落としてあげるといいと思います。