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株式会社桜珈琲の職種別口コミ(24件)

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株式会社桜珈琲の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ ホール、ドリンク、キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:
人間関係は良かった。店舗による。
住宅補助、退職金はなし。
月6日休み。希望休はありません。
休みたい日に休めないし、有給も絶対通る訳では無い。そのおみせの店長次第。

オフィス環境:
事務所が狭い。駅から徒歩で行ける店舗もあるが、ほとんどが駅から遠く、電車通勤は難しい。車やバイクが無いと毎日の勤務に支障が出る。

株式会社桜珈琲の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
人によって異なるが、月間休日は所得出来る。月間の出勤時間も守られている。休みを取得するために毎月、シフト会議が開催されている。有休も年2回の希望を聞いて取得している。

多様な働き方支援:
特になし。副業は不可。

株式会社桜珈琲の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人材は伸ばそうとする。賞与前には面談が全社員に実施される。新入社員は1年間のフォローアップ面談が行われる。

組織体制・コミュニケーション:
今後、縦横の交流を増やす。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社桜珈琲の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ ホール、ドリンク、キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
産休、育休制度がないので働きやすいとは言えない

株式会社桜珈琲の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:
コーヒーに関する知識を増やすことが出来る。

働きがい:
業績の向上と人材の成長。

株式会社桜珈琲の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材を大切にしている。そのため、企業成長には人材成長が必須となる。

株式会社桜珈琲の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
自社製造と和モダンな空間。

事業の弱み:
ネームバリューが小さいため仕入れ交渉が困難。

事業展望:
大阪府内への出店を通じて知名度が向上する。

株式会社桜珈琲の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 57万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
役職に応じた昇給がある。一般社員が店長になった時は一気に給与が上がる。一般社員はベースアップはわずかである。

評価制度:
実力とやる気で昇進できる。
社員を育成するためのカリキュラムもある。カリキュラムを進めているかが店長(上司)の評価にもつながっている。