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株式会社桜珈琲の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人材は伸ばそうとする。賞与前には面談が全社員に実施される。新入社員は1年間のフォローアップ面談が行われる。

組織体制・コミュニケーション:
今後、縦横の交流を増やす。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ ホール、ドリンク、キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。コーヒーの技術や接客技術、包装技術
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回答者: 女性/ ホール・バリスタ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:どの店舗も常連さんがたくさんおり、お客様を大事にしています
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