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株式会社QualiArtsの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 3Dモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:
職場から2駅以内に住めば3万の家賃補助
5年在籍すれば場所関係なく補助が適用される
有給休暇とは別に付与される休んで5という休暇制度
月に2日、使わなければ当月で消失する生理休暇
以前は社内弁当販売などがあったが今はなくなっている

オフィス環境:
自社ビルで社内カフェ、コンビニがある
タクシープールがあり、契約したタクシー会社で移動ができる

株式会社QualiArtsの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ シナリオプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的に取りやすく休憩時間なども自由で残業も職種によると思いますがほとんどありません。

多様な働き方支援:
リモートは火曜日と木曜日にリモートの日がある為対応可能です。また、時差出勤などをしている方もいるため業務時間などは調整しやすいです。

株式会社QualiArtsの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 3Dモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:
業務時間外での自主的な勉強、リサーチを末端社員まで積極的に推奨している

組織体制・コミュニケーション:
積極的に懇親会を開く
横軸組織の動きが活発
社内セミナーの頻度が高い
若手が多いため、格式張ったマナーなどはあまり無く、コミュニケーションは取りやすい

株式会社QualiArtsの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 3Dモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、福利厚生も充実している
性差による待遇の差は無いと感じられる

株式会社QualiArtsの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ シナリオプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
プロジェクトによって変わるので、何とも言えませんが、実力主義なところが多々ある為、仕事に追いつくことが難しかったり、求められるものが多すぎると働生きづらいかもしれません。
向上心のある方などは、とても働き甲斐があっていいかと思います。

働きがい:
チームでの意識が高く、仲間とのコミュニケーションのおかげで、日々の業務へのモチベーションは上がるかと思います。また、ビッグタイトルなどもあつかっていますし、そういった面でも世の中に知られているというのは働くモチベーション、働き甲斐としては十分かと思います。

株式会社QualiArtsの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 3Dモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イラストで入ってもモデルの配属になるなど、本人の意向より人がいない所への配属が多い

株式会社QualiArtsの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 2D/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:
サイバーエージェントグループの一社であり、アニメ連動や大きなプロジェクトをする力があります。

株式会社QualiArtsの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 3Dモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業代・ボーナスはない
成果によって賞与がある

評価制度:
年功序列も若干入っているが、基本的に成果主義で昇進する