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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:
資格奨励金などはなし。
会社に何人働いているのかも全くわからず、総務以外と基本やりとりなし。
業務状況のヒアリングなども、更新タイミングの3ヶ月どころか、年間通して一度も無し。
風自体見ることが不能。

組織体制・コミュニケーション:
総務部とメールするくらい。
組織が他にどれだけあるのかも不明。

ダイバーシティ・多様性:
就業規則の制定説明会があったが、就業規則は本社で保管されており
通常閲覧もできないため、そういった多様性などまもられているかなどわからない。

回答者: 男性/ 法人営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。派遣先もグローバルスタンダードではなく、
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回答者: 男性/ 法人営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準じますが、派遣先の大手通信会社の正社員は休みが非常
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:大手携帯会社の社員といっしょに働けるのでいろいろと学べることが多かっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:入社してすぐに営業研修があった。きほんてきなビジネスマナーの
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になし。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:特になしオフィス環境:特定派遣
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回答者: 男性/ 法人営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:退職金なし。特に福利厚生はなし。オフィス環境:派遣先によって異なると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:現場次第になる。私の場合は休暇などとりやすく有給もほぼ使えて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与なし昇給も1年したらすると入社前に聞いていたがまったく変
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:入社前後は多少上司との接触はあったが、入社して以降
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回答者: 男性/ 法人営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:まったく不明。女性がいるかど
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