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回答者: 男性/ 企画広報等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新サービス創出支援課/ 新サービス創出支室

2.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員特株会、ストックアプションなどは、自分には特にないと思われる。

オフィス環境:
執務スペース。機材などを購入するため、大きな保管スペースがある。研修等に使用できる大きな会議室ある。立地は新しい市の中心を目指した地域にあり、周りはIT企業を誘致した建物が少しあるが、非常に繁栄しているかというとそうでもなく、ITの一大拠点を目指したがそこまで拠点化しなかったため、駅などからは遠く車の移動に適している。

回答者: 男性/ 企画広報等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新サービス創出支援課/ 新サービス創出支室

2.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:公費で運営されているので、売上や不況と関係がない。事業の弱み:県のシ
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回答者: 男性/ 企画広報等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新サービス創出支援課/ 新サービス創出支室

2.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業しないように決めれば、そのようにできるように思える。官僚
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回答者: 男性/ 企画広報等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新サービス創出支援課/ 新サービス創出支室

2.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:業務に関係のある研修などには承認が通れば参加できる。働きがい
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回答者: 男性/ 企画広報等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新サービス創出支援課/ 新サービス創出支室

2.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役所的な規定に従っている。評価制度:独特の官僚的評価。多分に年功序列的
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回答者: 男性/ 企画広報等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新サービス創出支援課/ 新サービス創出支室

2.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:お茶係は女性と決まっている。管理職にも少数女性がいて、見た感じ
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