回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社をする前は言われた仕事を淡々とこなしていけばいい、生活できればそれで良いと思っていましたが、この会社に入り求められている以上のことをしようという向上心は出てきました。みんなで作り上げる大切さなどかなり自分の中で勉強になりました。
私が入社をする前は言われた仕事を淡々とこなしていけばいい、生活できればそれで良いと思っていましたが、この会社に入り求められている以上のことをしようという向上心は出てきました。みんなで作り上げる大切さなどかなり自分の中で勉強になりました。
KAZUコーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文KAZUコーポレーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
社風は少し古めだと思います。
先輩方が少し高齢なせいもあるんでしょうね、、。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすい方だと思います。最初のオリエンテーションなどでもかなり手厚く教えてくださりますのでそこは安心して大丈夫です！！
ダイバーシティ・多様性:
働いていた人の割合といたしましては、男性が8割、女性2割ほどでした。
何人かアジア圏の外国の方もおりました。日本語に不自由ないので仕事の支障は出ないと思います。
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