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こうのとり株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:介護の仕事、それも障がいの利用者が多いので時間帯においては朝8
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:仕事に必要性のある資格などは全額負担してくれています。研修な
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:問題がない時は、通常の仕事をすれば良いのですが、いざ何
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:夕方からのサービスも多く、サービス終了時間が遅くなる事も多いです
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:身体介護、家事援助はともかく、どこの会社よりも行動援
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:時短社員の制度や土日休みにしてほしいなど各スタッフの都合も比
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 0万円 0万円 0万円
年収 3万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:寸志年2回賞与年2回の計4回あるので概ね満足しています。日曜出勤手当や
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みに対しては積極的に応援シてくれる会社だと思い
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:・利用者様とヘルパーさんの人数が多いから、様々な利用者様と関われる。
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:?手厚い保険に加入しているので、万一仕事中の怪我や仕事中に物を壊してし
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:無理せず働いて、休日はしっかり休むことができる。パートさん
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:社長が30代なので、訪問介護事業所の中でも社長が若い世代(
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:こうのとりの強みの1つとして、利用者様の数が多いので色々な利
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:自分が持っていなかった介護の資格を取らせてくれます。仕事のレ
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金、介護報酬、処遇改善金などしっかり社員に還元してくれています。住
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給料は掲載通りですが、そこにプラスアルファで所持資格や日曜出勤な
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:介護経験の長い先輩達から、色々現場を教えてもらえ、それを長い
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日や祝日も仕事があるので、基本の休日は会社と本人で決め
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラで、例えば 10時~17時の日もあれば、1
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:若い世代の従業員が多いので明るく力強い(重度障害者の入浴や移乗や移動
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:月8日の休日。それ以上休みが必要な人は、有給を当てています。
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 46万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給はほとんど無いが、他の訪問介護事業所より各種手当をしっかり出してく
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:マンパワー の一言です。事業の弱み:若い世代も多いので多少スキルご問
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 46万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:評価・昇給共に、年一回の面談と共に、現場サービスの向上と、社内及
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 46万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇進、昇給は本人のやる気次第です。各種手当はしっかりしていて、国から会
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は無いが、手頃な賃貸を(なるべくいい条件)紹介して
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 46万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
賞与:基本給+手当がいろいろついています。処遇改善費も他の会社では出し渋りの所が
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:支援と支援の間に時間を設けてくれているので事務作
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の弱み:大手ではないのでブランド力は決して強くないので知名度アップの必要性は
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた「無理せず働く」にギャップは
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:在宅での訪問介護の仕事は基本、女子8割の職種です。なので社員同
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特段、女性を過剰に特別視して持ち上げてる
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:利用者さんの立場になって、適切なサービスを行う。スタッフ同
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:社員が独立する時サポートしてくれること。大阪市内ではかなり信頼されて
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:日々成長してると感じる。様々な利用者さんと関わり、自分の価値
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