口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者
4.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年12月22日
口コミ投稿日:2018年09月21日
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東京都中央区八丁堀4丁目10-11ネオ神谷ビル 4F
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大阪府大阪市生野区巽東4丁目11-10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:毎年のように新しい事業所が出来ており、近年では展開エリアも広...
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3.2
東京都墨田区太平3丁目17-8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 介護員
事業の強み:全国法人なので、研修等が充実している。勤続表彰などもあり、長...
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4.5
福岡県福岡市東区箱崎2-44-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】小さな会社なので常にある。意思決定...
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3.0
東京都品川区西五反田
医療・福祉・介護
1.9
広島県福山市瀬戸町大字地頭分字小立2721番地
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:利用者様や入居者様だけでなく、地域の人とのつながりも今後もっ...
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2.9
埼玉県さいたま市西区高木602
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2.3
大阪府守口市南寺方東通1丁目13-16
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:需要はあり続ける事業の弱み:人が集まらない事業展望:抜本的な...
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3.1
東京都江東区木場5丁目8-40東京パークサイドビル 12F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:一部上場しているグループ会社なので、ケアは厳しくても、不動産...
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3.1
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
こうのとり株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
こうのとり株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 責任者 / サービス提供責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月31日
- 訪問介護ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年05月20日
- 訪問介護ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年09月13日
- 訪問介護ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年12月22日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年12月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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こうのとり株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・利用者様とヘルパーさんの人数が多いから、様々な利用者様と関われる。
・ケアとケアの間の時間が設けられているので、自分のしたいことに取り組める。
・電子化に積極的に取り組んでいて業務日誌も携帯で打ち込める。(iPad支給)
・常に電波を張っていて、新しいことに取り組むスピードが速い。
・若手の意見も会社に反映されやすい。
・ボーナスの額や福利厚生が手厚い。
事業の弱み:
・利用者様の人数が多すぎて把握しきれていない所もある。
・ここ1~2年で新入社員さんが大勢入社して、サポート体制が完璧ではない。
・利用者様の人数が膨大で月末の25日~31日はシフト作成、翌月シフト聞き取りに追われて少しピリつく。
・数年で規模感が大きくなり、一人一人の丁寧な教育体制が整っておらず見直しが必要。
事業展望:
恐らくですが、また3年ほどで規模感も倍増し色々な事にチャレンジしていくのかなと感じる。
規模感が大きい分、認知度も増えて一人一人の責任も大きくなっていくが地域で一番信頼の厚い会社になると思います。
YouTubeやインスタなど、広報活動を積極的に行っていて時代に合わせた戦略をこれからも展開していくと思われます。