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こうのとり株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
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こうのとり株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。こうのとり株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、こうのとり株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月13日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者
4.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年12月22日
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4.3
東京都世田谷区瀬田2丁目5-8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念をとても大事にしています。感動というテーマで各店舗が様々...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10YK駿河台ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設によってはかなりアットホームな職場もありますしかなり厳し...
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3.1
大阪府箕面市白島3丁目5番50号
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員1人ひとりに沿った理念に基づきながら仕事することが可能な...
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2.7
福岡県福岡市博多区住吉3丁目14-11 アビタシオンビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イベントごとに関しては実行委員の裁量のもと、ある程度自由に企...
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3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋3丁目15-13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人情報などが、どこからともなく漏れているの...
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3.5
長野県佐久市長土呂159番地2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒採用も積極的に行っており、20代~40代まで幅広い年代が...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 27F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】日勤帯は休憩時間は1時間と決まっています...
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2.7
東京都都中央区京橋1丁目6番1号
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:殺伐としている。とにかく、まともな会話が成立しない。それどこ...
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3.7
東京都中央区八丁堀4丁目10-11ネオ神谷ビル 4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:毎日朝礼の際に、経営理念の読み合わせをしていた。看護よりも介...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】マンパワーに頼っているところがあり、余裕がな...
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こうのとり株式会社のカテゴリ別口コミ(51件)
こうのとり株式会社の回答者別口コミ(8人)
- ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年06月11日
- 責任者 / サービス提供責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月31日
- 訪問介護ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年05月20日
- 訪問介護ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年09月13日
- 訪問介護ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年12月22日
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こうのとり株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しい取り組みに対しては積極的に応援シてくれる会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織的に上下関係はあまりない印象でフラットに感じることが多々あります。