回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給はやすいですが、賞与は約1ヶ月分×2回（6月・12月）でます。
住居手当が出るため、一人暮らしはしやすいです。
評価制度:
大きなミスない限り、普通に昇給します。
人事評価はありますが、能力により給料に差がつくことはありません。評価される場合は、自分の職位よりも上位職の仕事をした場合のみですが、あまりそのような状態になることはありません。
基本給はやすいですが、賞与は約1ヶ月分×2回（6月・12月）でます。
住居手当が出るため、一人暮らしはしやすいです。
評価制度:
大きなミスない限り、普通に昇給します。
人事評価はありますが、能力により給料に差がつくことはありません。評価される場合は、自分の職位よりも上位職の仕事をした場合のみですが、あまりそのような状態になることはありません。