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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:一般社員に関しては自身のKPIなどにより年に2回賞与が支給されます。コロナ
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回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:退職金はありますが在籍10年以上からの支給です。家賃補助は家と職場との
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回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年、個人のKPIに応じて昇給額が決まりますので、自分の働きが直接給与
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回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月KPIに基づき評価がされているので納得感があります。22年度からは
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回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:ご近所手当や出張手当など、ここ数年で福利厚生が充実してきたというお話を
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4.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は11時から20時が定時です。帰る時間はその日によっ
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回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:会社全体で毎週木曜日にノー残業DAYが設定されていて、残業削
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回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:自身のKPIにより等級があがります(=昇給)職種(営業・編集)や
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回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:年功序列というよりは実力主義な会社だと思います。個人の頑張
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回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしてアットホームです。派閥などは一切
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回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:働いて結果を出せば、昇進・昇格に繋がりやすいという点に働きがいを感じま
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回答者: 男性/ 活用促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:クライアントの業種的になくなることがな
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