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株式会社STAGEONのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

正社員
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube運営事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生は、業務委託ですので基本的にはありません。オフィス環境:立地と
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ youtubeコンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ チャンネル運営事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月ごとに報酬の見直しがある評価制度:実力主義。数字を上げれば上に上
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:現時点では女性が少ないので、男性の多い職業が苦手な人には大変か
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:上層部との話しやすさはあまり実感できない。当たり前
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:通勤手当出ます。以上。オフィス環境:オフィスは広く、綺麗。会議室も多く
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:状況に応じて早くから業務する日があったり、逆にお昼遅めからスタ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube運営事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロが働いているかと思ったら、ほとんどが素人に毛
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月で契約社員に選択できると聞いたが、実際には
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回答者: 女性/ youtubeコンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ チャンネル運営事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったが、思った通りハードワー
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回答者: 女性/ youtubeコンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ チャンネル運営事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:交通費は上限2万円まで指定された日数以上出社していないと、定期代が出社
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube運営事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:教育体制が整っていないので、勝手に成長できる人でないと結果は
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ youtubeコンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ チャンネル運営事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
働きがい:チャンネル運営に関する知識を実践で教わることができるのは良い点だと感じ
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回答者: 女性/ youtubeコンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ チャンネル運営事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:かなりハードな業態のため、男女共にハードワークをする覚悟は必要
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:YouTubeノウハウは知れます。資格等は特に必要ないので支
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月おきに裁定があります。大きく上がる事はあまり無さそうです評価制度
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:男女による格差はないように感じます。休暇はチームと話し合えば自
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し私生活を確保できるかと思いましたが、実際
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:YouTubeのノウハウは学べます。働きがい:担当したチャン
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:華々しいSNSの会社というイメージではなく、こじ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 動画制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただのYouTube運用代行というよりも情報商材
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:子供をお持ちの女性にはまず無理だと思います。社内のほとんどの人
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと
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