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派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ YouTube運営事業部責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:
学びに対してのサポートがとても手厚く助かってます。有料セミナーや書籍の購入大型イベントの参加など、人材の成長に投資を惜しまない会社なので、成長したい方や野心がある方にとってはとても良い環境で制度も充実してます。

オフィス環境:
広い空間で共有スペースも充実してるので、自由な発想がしやすい環境です。仕事柄クリエイティブな発想を求められるのですが、仕事しやすい環境のためノンストレスで業務に取り掛かることができます。また役員とも物理的に距離が近いので、とても風通しが良く意見が通りやすいオフィス環境です。

回答者: 男性/ YouTube運営事業部責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は決まっているのですが、業務に滞りがなければ
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回答者: 男性/ YouTube運営事業部責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い社風です。ボトムアップで制度が決まったり
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ YouTube運営事業部責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出すと上に引っ張り上げられていくので、報酬も上がりやすいです。た
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1ヶ月に一回全体会議にて表彰式がある。表彰されたチームには金一封(アマ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:ベンチャー企業では珍しくないのかもしれませんが、ボトムアップで決まって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:会社の内部体制構築中な為まだここの精度は不十分ではあるが逆に言えば新し
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 動画制作者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については3ヶ月に1回今後どうなっていきたいかと(昇給・ステイ・減
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ ディレクター

1.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:かなり業務量が多いです。残業して家に帰ってからも仕事を進め。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:週休二日制です。土日祝日は完全にビルがしまっているのでリモー
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ バックオフィス/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:新規事業開発などに意欲的。あたらしい部隊などが構成されていき刺激にな
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートを分けたい人にはおすすめできない。休日とい
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ ディレクター

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の2か月更新頑張れば月35万は半年以内で行ける気がするでも保険
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルや経験、成果に合わせて報酬アップのチャンスがあります。大手のよう
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:YouTube運営という業種もあってか、エンタメが好きな人
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:設立時のメンバーの「寝ずに仕事を頑張るのが当たり前」という
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に担当チャンネルが毎日投稿なので、仕事を先行して終わら
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:全員がパソコンに向かって黙々と仕事をするのかと思い
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube運営事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは期待しない方がいいです。ワークに捧げる
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:基本的にきつい年功序列はないので、いい人が多く相談もしやす
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日でもDiscordで自分宛てにメッセージが飛んでくる
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ プロデューサー

1.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低すぎる評価制度:仕事出来る出来ない関係なくプロデューサーやりたい人間
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:スタート時間が遅いので、平日でも午前中に予定を入れられるとこ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ディレクター

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:自分の先輩(1年前に中途入社)はすごくきつそうだった。先ほど
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が担当したチャンネルが伸びれば、その結果に応じて報酬として還元して
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:若手も言いたい事言えるが、通らない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:親会社のようなところの会長の言う事が「絶対」な風潮
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ディレクター

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は特にないと思う評価制度:YouTube チャンネルの運用などをす
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:YouTubeのノウハウ事業の弱み:撮影技術学べますを持っている人が
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:業務委託だか正社員並みに縛りがあり、休みたい日に休めない、稼
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ ディレクター

1.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:業務委託なのでありません。通勤手当は月2万円までと少なめですし、経費申
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回答者: 男性/ 動画制作者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:仕事が楽しくて、とにかく仕事にコミットしたいと言う方は、変
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