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株式会社STAGEONの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ YouTube運営事業部責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:学びに対してのサポートがとても手厚く助かってます。有料セミナーや書籍の
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回答者: 男性/ YouTube運営事業部責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は決まっているのですが、業務に滞りがなければ
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回答者: 男性/ YouTube運営事業部責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い社風です。ボトムアップで制度が決まったり
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ YouTube運営事業部責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出すと上に引っ張り上げられていくので、報酬も上がりやすいです。た
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ バックオフィス/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:新規事業開発などに意欲的。あたらしい部隊などが構成されていき刺激にな
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ バックオフィス/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:実力主義の会社です。実績を残したい方には本当に向いている職場かと思いま
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ ディレクター

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の2か月更新頑張れば月35万は半年以内で行ける気がするでも保険
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日でもDiscordで自分宛てにメッセージが飛んでくる
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:親会社のようなところの会長の言う事が「絶対」な風潮
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ ディレクター

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:福利厚生なし交通費2万上限ベンチャー企業&業務委託という契約なので交通
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ バックオフィス/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に人がよく働きやすい環境。ただ黙々
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ バックオフィス/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:自由な社風です。完全フルリモートとまではいかずとも土日を稼
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ バックオフィス/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
多様な働き方支援:成長中の企業なので少しずつではありますが体制の整備が進んでいっ
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:YouTubeのノウハウは自然と学べます。働きがい:YouT
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:特になし。基本的に業務委託契約になります。オフィス環境:オフィスはキレ
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ ディレクター

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:YouTubeでの知識はつける働きがい:数字がすぐ出て結果と
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ ディレクター

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日 シフト制多様な働き方支援:13時開始で22時終わり
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ ディレクター

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが撮影知識持っている
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:性別は関係ないと思います。女性の管理
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ ディレクター

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:あまり女性がい
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