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女性
回答なし
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は他の会社と比べて良いとは言えませんが、
低すぎるとも言えないので未経験の人にとっては良いと思いますが
赤字部署の補てんを行っているので、当分は給与の改善はないと思われます。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義をうたっているので年齢が若くても昇給できる可能性があります。
ただ評価制度が確立していないので、
評価基準があいまいで上司評価が良くても昇給・昇進できない可能性があります。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:経営者の気分次第で変わってしまうので経営者とうまく折り合い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:設備系の会社の為、仕事にあぶれるという事はないと思われます。事業の弱
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:未経験から入社した場合、一般的なスキルを身に着ける事が出来る
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生になっていると思います。オフィス環境:駅から、15
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:経営理念を大事にしている。助け合いの風土がある為、色々と相
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:昼休憩以外に10時と15時に10分の休憩があり、メリハリをつ
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:手を挙げれば業務を任せてもらえる風潮なので、やる気のある人は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:経営者が女性ですので、同性という事であう部分はあるかと思います
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