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株式会社Ｋｉｒａｌａの口コミ一覧ページです。株式会社Ｋｉｒａｌａで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｋｉｒａｌａへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

事業展望:
現状を表す言葉としては、商品開発・販売＆レンタル事業を営んでいる、が正確と言えよう。しかし、10月に新たな期を迎え、トータルライフレンタルプラットフォームの構築や、モノにとどまらない、コト・トキのサービスを生み出すべく動き始めたところである。経営陣は勿論のこと、困難に果敢に挑戦する姿勢を持つ管理職も多く、加えて、専門性を持ったメンバーのジョインなど、展望は明るい。

商品については、Kiralaにしか提供できないバリュープロポジションがあり、他社との差別化は十分にできている。一方、サービスについてはこれから成長していく段階にあり、現時点で優れているとまでは言えない状況にある。しかし、カスタマーサクセスの素地はできており、ここから飛躍することは間違いない。
そして、「KiraLife。きらり輝く。」の言葉を掲げ、事業・商品・サービスを通して一人ひとりが活き活きと輝く100年を提供し社会全体に貢献する、をミッションにして、働く従業員全員がキラキラ輝けることを真剣に考えている会社は、そうないと思う。

そういった意味では、会社の成長に必要なすべての要素は整いつつあるので、この先が楽しみで仕方ない。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風：創立から間もないこともあり、必然的に士気が高く社内の雰囲気

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

勤務時間・休日休暇：給与内には40時間分のみなし残業が含まれている（40時間残業

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与査定年1回、賞与査定年2回【特徴】42時間の固定残業時間外が全員に

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回答者：男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風：風土：商品・サービスを通じて、お客様に幸せになって頂くこと

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日

勤務時間・休日休暇：年間休日は110日と少ないですが、今は創業したばかりで頑張り

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生：まだほとんどありませんが、社内で自社製品を自由に利用できます。あとは、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み：取扱い商材としては生活家電領域となり、後発で競合も多いとイメージしま

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回答者：男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：人事評価制度に基づき、各担当に対して、上位組織管理者・管掌役員が

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 部長（GM）

3.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

事業の強み:成長の可能性は大いにある。そこに飛び込んでいけば、何らかの挑戦は必ず

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時の期待……事務職のため、業務・業態改善や活

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ：現状は女性割合は3～4割程度。社長自身女性活躍の叶う組織にした

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回答者：回答なし/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

働きがい:自ら仕事を作り出せる点。会社にとって必要と認められる提案であれば、いく

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 部長（GM）

3.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦はできる。トップダウン、ボトムアップは本人

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日

勤務時間・休日休暇：9時30分～18時30分までの勤務時間で自社カレンダーを採用

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:MTGからの分社の為、それに則ってる部分があるまた一部役員

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日

女性の働きやすさ：雰囲気や評価の面で働きやすいです。男女ではほとんど区別がありま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:大きい部分としてはMTGなどの会社の社内販売を利用できるオフィス環境:

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回答者：男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の強み：事業の強み：家庭生活に根差した事業を行っている点。家電・食品（水）・

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回答者：男性/ 管理部門（経理、総務、知財、法務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風：「人」を大事にしている会社です。従業員の成長や幸せを一番に

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回答者：男性/ 管理部門（経理、総務、知財、法務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

働きがい：常に新たな事に挑戦し続けているので、壁にぶつかることも多々ありますが、

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回答者：女性/ cece/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風：言われたことだけをやるのではなく、自ら考えて行動する。もち

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:起業して間もない会社なよで、研修はほとんどなく実践で覚えてい

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回答者：女性/ cece/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：アルバイトは入社後、一定の条件（試験有り）クリアで昇給する。何階級かあ

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回答者：女性/ cece/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年10月29日

福利厚生：週４日以上勤務契約のアルバイトについてはcece合格後、無遅刻無欠席の

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：スキル別に試験に合格することで昇給・昇進する制度です。未経験者でも真面

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生:住宅補助は退職金はない。通勤手当は全額支給される。社員は自社製品をもら

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回答者：女性/ 採用サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風：今までの経験と比べてとなりますが、とても風通しのよい社風だ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生：1.チームワークアプリの導入チームメンバーの素敵なところをレターとして

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の強み:安定した事業が無いため、不安を感じる。分社化前のMTGと結局同じ様な

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回答者：女性/ 採用サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2022年10月31日

オフィス環境：駅近くの好立地に自社ビルがあります。執務スペースには自社の空気清浄

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生：昼食の社割のようなものが存在します。定価よりもかなりお安く飲み物・野菜

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

働きがい：私の場合はこの会社で初めてIT部門を経験致しました。もちろん当初は右も

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回答者：男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

福利厚生：福利厚生：社内販売において優遇あり。飲料（コーヒー・天然水）について、

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

働きがい：会社ができてからまだ浅く、きちんと出来上がってない部分が多いため自身の

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会社名	株式会社Ｋｉｒａｌａ
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.kirala.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋３−２−３Ｋｉｒａｌａビル

従業員数	50名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	畠山祐聖
※ 一部、四季報データ参照

1		中部電力株式会社 3.4 口コミ(742件)
2		東京ガス株式会社 3.4 口コミ(532件)
3		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1111件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(536件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(583件)

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