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株式会社華グループのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社華グループの回答者別口コミ（1件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年03月02日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社華グループの職種別口コミ（3件）

IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社華グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月02日
福利厚生:
アパートを安価で借りることができ、仕事先での勤務と家との往復生活だったので、お金を使うことがあまりなく、給与にしては貯金ができた。関東IT健保ゆえの充実したサポートも◎  (あまり使うことはなかったが

オフィス環境:
主としてプロジェクト単位での駐在型の業務であったので勤務環境は派遣先による。概ね大企業。

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株式会社華グループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの逼迫度により繁忙状況は変わるが、割と他社でうまくいかなかった案件の火消しプロジェクトであることも多く、人間性を失わない程度に休んだ。
だが、それは自分が難しい課題にチャレンジして経験を積みたかったからで、社員のなかではマイペースに勤務して出来る範囲のことをやるタイプの人も居たので、そういう自由さもある。自分次第。

多様な働き方支援:
状況や事情、希望に社長が合理性を認めれば、無理のない範囲で調整できるから

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株式会社華グループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月02日
企業カルチャー・社風:
お助け役、火消し役として、多様な案件を取り扱っている(ようにおもえた)ので、それに対応する社員の中には腕に覚えがあるタイプもそこここに居て、野武士な集団の感じもありそこが心地よかった。
客プロジェクト以外にも会社やグループ関連のお助けや雑用もままあり、よい息抜きだった。

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