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株式会社Dr.トレーニングのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー・人事バックオフィス・事業企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:
一言で言えば動物園のような場所。
個々の個性がはっきりしており、組織としても個人としての力と仲間としての強さを併せ持つ。
また1人のクライアントを包括的にサポートすることができる。
痛みがあれば整骨院・痩せたければジム等「〇〇であれば〇〇」というように分けられるのではなく1箇所で完結することができる。
そのため、資格の有無にとら割れず仕事をすることもできれば、医療資格や栄養系資格、トレーニング系資格などトレーニングを中心にしながら自分の強さを出しながら仕事をすることができる。

組織体制・コミュニケーション:
(コミュニケーション)
店舗感のコミュニケーションや全店MTGについては基本オンラインでのコミュニケーション。オンラインに関してはZOOMを用いて行う。
(組織体制)
・本部
・各種事業部(パーソナルトレーニング・スクール・人事労務関連・セミパーソナル・ニュートリション)
※各事業部に関わる際は専任ではなく、店舗業務と兼任での関わりとなる。
・エリアマネージャー
・店長
・店舗メンバー

ダイバーシティ・多様性:
個々を尊重し、社会の常識にとらわれない働き方を推奨している。
代表がアメリカで活動していたこともあり、自分で考えて行動し「課題認識→仮設→効果検証」の徹底が重視されている。
「Dr.トレーニングにいる自分」ではなく「自分がいるDr.トレーニング」になるように
自分が何者になるかを考えて行動していくことが重要。

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:覚悟があり、何か成し遂げたい。そんな思いを各々持った個の集
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:メディカルパーソナルジムなので、他のパーソナルジムさんでは対応しきれ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:基本的には若いスタッフが多く、自由な社風です。ヘアースタイ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニングジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:明確なミッションがある。というのは非常にいいことだと思う。
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニングジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:どこにも負けない知識量、エビデンス量だと思います。そしてなにより会社
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー・人事バックオフィス・事業企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:(成長)・トレーナーとして必要な指導スキルだけでなく、各種勉
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:トレーナーとして成長したいと言う意欲が高い人たちが集まって
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:福利厚生にはもともと力を入れてないと承認した上で入社しているので特にそ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルトレーニング事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義という部分が大きく関与しているので、わかりやすいです。また、配
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー・人事バックオフィス・事業企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:(正社員雇用)基本給が担保されつつもパーソナルトレーニングのセッション
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:会社として大事にしているのは雇用を守ると言う事といつも代表が宣言して
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:セッション数に対してのインセンティブ・指名料の還元がメインの給与。(指
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはお客様の都合によって個人差がある。セッショ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:休みの日にも連絡が来るので休めないこともしばしば。直接連絡し
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:福利厚生は本当にやばいと思います。友人の会社と比べて、福利厚生の補助が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:週2日休めます。ただし、シフト制ではないので、1日に店舗のい
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:交通費1万円まで。物販割引(自社製品)オフィスは配属になる各店舗による
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は非常にしやすいです。まずインセンティブ制度があるので、そこは1年
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:大阪出店をはじめとする、海外出店や、アスリート、マタニティ事業の拡散
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:住宅補助は最初の引っ越し手当として3万円が支給されます。退職金などは不
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:トレーナーとしての知識やスキルを学ぶ研修はとても充実している
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニングジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力給である。基本的な給与から個人が行った月の働きによってお金が決まる
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニングジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:今は週に2かいあるので満足している。だが、その分給料が減ると
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に対し、一定数の時間からインセンティブが発生します。インセンティ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニングジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:働きがいはありますね、どんどんステップを上げていけるシステム
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:テストや役職による指名料の向上、店長での役職手当など、給与をあげる選択
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニングジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:福利厚生のシステムとしては、ポイント制度があるということだけわかってい
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ有で働いた分に対して正当かそれ以上の為、かなりやった分の
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:ライフスタイルはとても充実している。好きなことを仕事にできて
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやった分だけ対価として給与や機会をもらえる。本当にここはこだわ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:女性の管理職が少ない気がするが、そこも開拓中らしく、店長やマ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。直接代表とMTGできるのがと
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は明朗でわかりやすい。自分の能力に応じてインセンティブが決まり
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブボーナスなし給料も配属店舗によって本数が変わるから運 配
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