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株式会社Dr.トレーニングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー・人事バックオフィス・事業企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:
(成長)
・トレーナーとして必要な指導スキルだけでなく、各種勉強会を通じた知識・スキル面の向上
・トレーナーとしてのスペシャリストでありながらMP店舗運営業務におけるジェネラリストとしての側面が身につく。
(キャリア開発)
・年次関係なく結果を出し自分の強さを最大限発揮しながら仕事ができる。
・店長に関しても完全立候補制のためトレーナーとしてお客様対応をしつつ管理マネジメント業務に若いうちから携われる。
・自身の希望に応じて各種事業部に参加することもでき、トレーナー+@の業務に関わることができる。

働きがい:
常にお客様の変わる瞬間に携わることができること。
お客様の要望に応じて、お客様に一生懸命になり夢中に慣れているときが一番のやりがい。
新卒・中途問わずお互いにリスペクトし、互いに成長するために能動的に動くことで自分自身の成長実感につながる。
自分の対応した結果がダイレクトに結果に反映されるため、数字を見てこだわることができる。

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:トレーナーとしての知識やスキルを学ぶ研修はとても充実している
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニングジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:働きがいはありますね、どんどんステップを上げていけるシステム
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:女性の管理職が少ない気がするが、そこも開拓中らしく、店長やマ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
働きがい:まず対人でのお仕事なので人と関わることがとても大事。その中でも一人一人
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:自分の目標に向かってすすんでいくことが出来ます。自分で考えて
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
働きがい:トレーナーとしての成長と人間力の2軸を高めることができます。どれだけ勉
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
働きがい:お客様との信頼関係、接客していく中でのコミュニケーションやサービスをど
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:現場では月に複数回の研修があるので、トレーナーとして成長はす
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:月1回の勉強会があるので、成長出来る環境です。更に次の勉強会
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
働きがい:お客様からの信頼や感謝はすごく働き
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:全然整ってない環境なので成
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:結果を出せば、給与も増え自由度も上がるため、自分の好きなことをやりたい
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