回答者： 男性/ 事務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与については低い。昇給が何に一回あるが多くの金額は見込めない。
基本的には年功序列で金額が増えていく。
評価制度:
その先々の上司からの評価によって変わる。
しっかり見てもらえる上司であればそれに応じた評価をしてもらえるが、そうでないときには、実績にかかわらずあまり上がらない。
給与については低い。昇給が何に一回あるが多くの金額は見込めない。
基本的には年功序列で金額が増えていく。
評価制度:
その先々の上司からの評価によって変わる。
しっかり見てもらえる上司であればそれに応じた評価をしてもらえるが、そうでないときには、実績にかかわらずあまり上がらない。
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回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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