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現職
口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 女性/ 職人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
特に何もなし。
働いた分や契約が決まったら歩合がもらえると言う様な感じである。
なので、昇給や賞与、各種手当ては特にないなめなかなか貯金をすることが難しくなる。

評価制度:
昇給はなかなかない。
年功序列な傾向が強い様に感じる。

回答者: 女性/ 職人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:休みたいと申し出れば休めるので、働く時間や急な休みは比較的取
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回答者: 女性/ 職人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:支援制度は特になしなので実力社会。どれだけ休みを削るかしか選
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回答者: 女性/ 職人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:いつになるかわならないが、いろんなことに挑戦しているとは思います。事
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回答者: 女性/ 職人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:社会保健以外はとくに福利厚生がないため、住宅手当や家族手当などがあれば
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回答者: 女性/ 職人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤日や休みの自由度はあったが、歩合や給料面は入
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