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日瀝道路株式会社のすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:
官庁営業、民間営業を展開している為、キャリアアップに繋がると思われます。
研修制度は4年目社員までは毎年実施。
その次は係長に昇格するまで基本的はありません。

働きがい:
自社製品に留まらず、コンサル、自社工法などの営業を手掛けてる為、社会人としてのスキルアップは期待できます。
しかし、管理職の上司も営業マンを兼務してるので余裕が無く部下教育の面は乏しいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日制ですが、工事は隔週で現場に赴き、営業であれば顧
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:親会社と同等の所得は勿論、とくに工事を担当する代理人の給与は多いほうだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:現場従事するので1級土木施工管理技術検定や舗装診断士など資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みになりますが、繁忙期など土曜出勤有り。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期以外は所得しやすいです。長期休暇もある為、単身の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:業界的に古い考え方、やり方の人が多いです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修はグループ合同で1か月程度実施され、さら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度あり。オフィス環境:おおよその事業所の交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:上司によって部下とのコミュケーションを重視度が異な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性は技術職、総務課、経理課がほとんどです。私の勤務地では月末
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回昇給、賞与2.5ヶ月です。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:建設業界に属している為、女性社員は少ないです。事務員の方々くら
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:頻繁に休日勤務が発生するのでワークライフバランスはほぼないよ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:借り上げ社宅あり。確か社員は
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