回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
少量多品種を、扱っており、個人で多数の作業を覚える必要があります。
その日により、忙しい現場に行く事が有りますので、同じ作業を毎日するケースは少なく、飽きることは少ないかもしれません。
また、自社製の設備を作ったりするため、設計から製作まで自分たちでおこなう事が多く、やりがいはありますし、多種多様な経験も出来るのは事実です。
自分たちで作る設備なので、良い面は直ぐに改善、改良出来るのですが、しかしながら、一般的に流通している設備に比べ、安全面において、危険と感じる事があります。
少量多品種を、扱っており、個人で多数の作業を覚える必要があります。
その日により、忙しい現場に行く事が有りますので、同じ作業を毎日するケースは少なく、飽きることは少ないかもしれません。
また、自社製の設備を作ったりするため、設計から製作まで自分たちでおこなう事が多く、やりがいはありますし、多種多様な経験も出来るのは事実です。
自分たちで作る設備なので、良い面は直ぐに改善、改良出来るのですが、しかしながら、一般的に流通している設備に比べ、安全面において、危険と感じる事があります。
株式会社岩手東京ワイヤー製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社岩手東京ワイヤー製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
今の体制は不明ですが、休暇は取りにくい感じがありました。勤務時間においても、土日に限定される作業が、有ったり、多数の作業を掛け持ちするため、ワークライフバランスのウエイトとしては、ワークが強い会社のイメージです。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る