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株式会社ズームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:
入社後、直ぐに退社したため、福利厚生に関しては書くことが少なくなるが、休みは希望通り取れた印象がある。

オフィス環境:
休憩スペースは人数に対して狭く、ゆっくりと人の目を気にせず休める空間はなかった。会議室は半分倉庫としての役割があり、イベントの後には誰かが片付けるまで散らかっている状態が多かった。

株式会社ズームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:
休みに関しては希望通り取れる事が多かった。
ただ、役職が上がるほど、スタッフからの連絡も増えるので、休みの日に先輩に電話をかけることが多く、昇進したいと思わなくなった。

多様な働き方支援:
強いて挙げるならば残業が少ないことだが、イベントスタッフだった先輩方は遅くまで残業する事が多かったように見えた。

株式会社ズームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:
数字が取れて、歴が長い人が偉いという空気感があった。

組織体制・コミュニケーション:
少ないように感じた。

ダイバーシティ・多様性:
競争力と言うよりも、協調性を重んじているように感じた。

株式会社ズームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:
女性スタッフの方が多かったので女性は働きやすいと思う。

株式会社ズームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:
営業力は身についたと思う。

働きがい:
自分で提案したことに対して獲得できた時は働きがいを感じた。

株式会社ズームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し、しっかり研修してもらえると思っていたが、実践を踏まえての研修が多かった。

株式会社ズームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
1番的。しっかりと払われる。ボーナスの基準はもう少し緩和して、たくさん社員に還元できるようにするべきではあると感じた。

評価制度:
上層部の指示というか、求める基準がここによって異なるのはどうかと感じた。そこに差をつけるなら、基本給の設定も変えるべき。沢山働いてる人と惰性で働いている人の給与が同じなのは納得できないことが多い。