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白井屋ホテル株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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白井屋ホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:
概ね、整っていると思います。
柔軟性があり、申請すれば新たな手当が生まれる可能性もあり大企業に比べて裁量があるとおもいます。

オフィス環境:
オフィスはオープンスペースです。
目指すのはフラットにして帰社ですが、私が在職していた時は理念と現実にかなり差があったお思います。
オープンスペースとは言い難いスペースでした。

また、会議室は無く、ミーティングには苦労しました。しかしながら、創意工夫でスタッフが時間の捻出からスペースの確保は出来ていたと思います。

白井屋ホテル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りにくかったです。
プライベートと仕事のさかえめはあまりなかったです。

半休制度はあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはあります。早帰りは半休扱いで可能です。副業は可能で、産休と育休も導入され実際されています。

白井屋ホテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦させていただける会社です。機会はゴロゴロころがっています。それを自分でどう捉えて実行出来るかがポイントです。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。上下関係を気にする人には向いてません。

白井屋ホテル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 650万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
地方の給与レンジとしては高いと思う。みなし残業制度に理解がない人には向かないと思います。
また、結果責任と実行責任の理解も必要だと思います。賞与は在籍期間はありませんでしたが、伸び代のある会社だと思います。

評価制度:
人事評価制度として半年に一度面談があります。基準も明確で、360度評価があふのも特徴的です。