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回答なし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:
概ね、整っていると思います。
柔軟性があり、申請すれば新たな手当が生まれる可能性もあり大企業に比べて裁量があるとおもいます。

オフィス環境:
オフィスはオープンスペースです。
目指すのはフラットにして帰社ですが、私が在職していた時は理念と現実にかなり差があったお思います。
オープンスペースとは言い難いスペースでした。

また、会議室は無く、ミーティングには苦労しました。しかしながら、創意工夫でスタッフが時間の捻出からスペースの確保は出来ていたと思います。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 650万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方の給与レンジとしては高いと思う。みなし残業制度に理解がない人には向
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:住宅手当は一部の転勤してきた人にだけあります。その他はほぼ無いに等しい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:「街を良くしよう」という全社員共通の理念がありますが、やり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りにくかったです。プライベートと仕事のさかえめはあま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦させていただける会社です。機会はゴロゴロころがっていま
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)