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株式会社ホームパートナーの職種別口コミ(7件)

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株式会社ホームパートナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
事務所はあるが、そこまで大きくなく現場に出る職人には席は無し。

株式会社ホームパートナーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜日と祝日のみ。祝日が無い月度は日曜日のみの休日となる。事前に申請していれば平日・土曜日に休日をちゅ得できる。

多様な働き方支援:
現場が早く終わることができれば早く帰ることができるが、たとえ勤務時間が長くなったとしても残業代はでないため、バランスがとれているかは定かではない。

株式会社ホームパートナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:
会社のルールは社長次第であるため、昔ながらの企業だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
時間に追われているため、社員同士は余裕がない状態。

ダイバーシティ・多様性:
職人仕事なので、現場は男性のみ。事務方は女性事務員のみ。TOTOなど有名企業と密な関係があるため、そういった意味では競争力はあるかと思う。

株式会社ホームパートナーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:
女性事務員でも日曜日・祝日休み。事前申請があれば休日は取得できる。

株式会社ホームパートナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:
トイレ・キッチン・風呂といった水回り関係のリフォームスキルが身につく。基本的には支援制度は無く、OJTで見て覚える・やって覚えるといった形。

働きがい:
実際にユニットバスを施工して自分のできる仕事の範囲が増えていくのはやりがいがあった。

株式会社ホームパートナーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:
リフォーム需要は今後増えていくと思われるので、今後も仕事がなくなることは無いと思われる。

事業の弱み:
会社の働く環境が良くない(有給休暇・残業代無し・休日が少ない)ため、人材が集まらない。今活躍している職人が定年を迎えるときに人材難で事業が回らなくなる可能性あり。

事業展望:
今後需要が増えると思われるリフォーム業界の中で、水回りに特化した事業であるため競合他社と比較して職人の技術力は高いと思う。

株式会社ホームパートナーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は月給制だが、残業代は出ない。現場の職人は施工が終われば残業なく早く帰ることができるとの言い分ではあるが、実際は遅くまで施工している職人も多い。賞与・手当は無し。

評価制度:
評価制度は無く、あくまで社長の評価により給与額が決定される。