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株式会社Gakkenのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社Gakkenの回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月18日
  • 幼児教育事業部 / なし / 企画職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月26日
  • セールス課 / チーフ / セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月30日
  • 編集 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年10月26日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社Gakkenの職種別口コミ（20件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社Gakkenの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 幼児教育事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年08月26日
福利厚生:
カフェテリアプランが、かなりいろんな場面で使えて便利。住宅補助は、地方勤務の人にしか出ないので、地方から上京してきた人はかなり苦しいと思う。在宅勤務が推奨されてから、定期代ではなく、実費での支給になったため、休みの日に使えないのが不便。

オフィス環境:
フリーアドレス制で、席は予約して確保する。複数部署がワンフロアに押し込められているため、会議室の予約がとりにくくなったり、物を置く場所が限られていて不便。
そこまで安くはないが、社員食堂もあるため、雨の日などは、外に出れずに食べれて助かっている。

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株式会社Gakkenの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 幼児教育事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:
部署によると思うが、休日はしっかり休めて、まとまった休みも取りやすい。残業がしにくくなったため、勤務時間は減ってきているが、思うように残業ができず、業務を進めにくいところはストレス。

多様な働き方支援:
部署によるが、リモートワーク推奨なので、満員電車に乗らなくてすむ日が増え、ありがたい。フレックスタイム制もあるため、遅めに出社し、ラッシュを避けたりもできるため、かなり負担は軽減された。

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株式会社Gakkenの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス課/ チーフ

2.9
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦しろって言う掛け声はすごい

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多い

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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株式会社Gakkenの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい職場です。育休や、看護休暇、有給休暇などは取りやすいと思います。ただ担当業務によっては、休暇中も電話やメール対応をされている方も多いです。
子どもがいる女性で昇進するには、自宅で隠れての持ち帰り残業をするなど努力されている方々が多いと思います。
女性の管理職は会社として増やす方向のようで、ここ数年でずいぶん増えたと思います。

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株式会社Gakkenの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月26日
成長・キャリア開発:
教育関連の企業ブランドをどう生かすかにかかっている。キャリアアップの支援も年々充実させて行くつもりらしい。

働きがい:
社会的に正しいことをすることが義務付けられているので、優等生的ではあるが、こうした風土が好きな人なら非常にやりがいがあると思う。

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株式会社Gakkenの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後はベテランがいい仕事を独占していた。そこまで行くのに苦労した。最近は逆に、かなりの若手重視で入社年度の高いベテラン社員（結果を出している人としても）には冷たい印象がある。どこの会社もそうだが、重役以外の高年齢社員にステップアップの機会は基本的に用意されていない。

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株式会社Gakkenの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月26日
事業の強み:
今のところはブランド。長年の実績からくる教育業界の優位性。

事業の弱み:
社員には優等生的な行動が求められアグレッシブに成長できていないため、いざとなれば競争力は弱く危ういと思う。

事業展望:
M＆Aを続けていけば大きくなれるのでは。

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株式会社Gakkenの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
よくも悪くも平等。

評価制度:
真面目で規範的な人が認められる。

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