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一般社団法人日の出医療福祉グループの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:新しいものことへ挑戦の機会がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が追加されるなど、年間120日以上取得可能。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:職種により、住宅補助あり。通勤手当は上限45,000円自家用車通勤手当
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しており、研修費用の補助もある。また、研修
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:高齢の方は保守的ですが、中間層は革新的な方が多く、年々いろ
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職での入職時は学歴が基礎となっており、いつまで経っても高卒は大卒を
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:関西のそれも加古川を中心としたローカルな企業ですが、親会社が関西では
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通かと思います。忙しい時期はありますが、基本残業
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:職員に対して様々な資格取得支援制度があります。特に現場におい
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:福利厚生は職員目線で考えてくれていると思います。誕生日にはプレゼントが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:結構、意見が進言できると思います。いろいろと改革を実行して
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:現場と事務では違いがありますが、結構休めます。また、年5日義
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:スペシャリストは進捗が早い気がします。また、資格取得支援も盛
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はあります。医療保障制度もあります。年間30万まで補助が出ます。
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:業種的に女性が多い環境ですが、男女の差は感じられません。実際、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:急成長した中小企業のイメージが強い。ただ、改革していこうと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義で、成果に対してきちんと評価が出るようになっている。逆に言えば
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:経営力です。黒字で経営しているのがすごい。ただ、将来的には不安はあり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップについては、個人の裁量に良によるところが大きい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 64万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:年一度の人事考課による昇給及び昇格評価制度:実力が反映されることがある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:部長職以上の女性職員も複数。産休、育休も取得しやすく、復職後の
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は企業全体がもっと革新的で、情熱に溢れた企
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:改革推進企業ではありますが、抵抗勢力というものも
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。出産を数度経験されている方も素直に職場に
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