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一般社団法人日の出医療福祉グループのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:
初任者研修を取得すると、いくらかお金が返金される。
入社後に4回ほど研修があり、2回ぐらいは全く会わない他の施設に配属になった方と違う階に配属になった同期とコミュニケーションを取れる貴重な環境を用意していただき介護についての知識や心構え等を学んでいきました。

働きがい:
ご利用者様の身の回りのサポートをしていく中で、一人一人に合ったコミュニケーション力や、状況に応じて行動するスキルを少しぐらいは身につけられら環境が整っています。なので、成長していってると感じやすく成長意欲に繋げていけます。
また、それによりスキルや知識をすぐにご利用者様やご家族様に発揮できる環境なので、ありがとうなどを言ってもらえやすく、やりがいに感じやすかったですかったです。

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは想像以上に体力・精神的にしんどいという
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務は、シフト制なので、ワークバランスは崩れやすいと思います
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:新しいものことへ挑戦の機会がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:会社全体の方向としては、挑戦的でトレンドに敏感に動いている
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が追加されるなど、年間120日以上取得可能。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:職種により、住宅補助あり。通勤手当は上限45,000円自家用車通勤手当
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆとり庵/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:利用者からの「有難う」などの声があると、またサービスに
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆとり庵/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
働き方の満足点:勤務時間については、サービス残業が無く、残業する場合でも然るべき
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆとり庵/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:そもそも裁量権は狭いし、弱いです。その裁量権についても本部のトップ
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆとり庵/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は明確にどうなっているか把握し易いとこ
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆとり庵/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:家で常備するような頭痛薬や、傷薬等、希望すれば無料でいただ
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆとり庵/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:高齢者介護の技術の向上は勿論、とっさの時の対応へのス
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:新規事業に積極的。既存事業もしっかりしてほしい。事業は多数あり。事業
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、最初の3年は現場だが、その後は多様なキ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は基本的に2か月分の基本給が支給されている。評価制度:半期~1年ご
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格手当は少ないがある。また、法人内で研修も実施しているので
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しており、研修費用の補助もある。また、研修
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:高齢の方は保守的ですが、中間層は革新的な方が多く、年々いろ
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職での入職時は学歴が基礎となっており、いつまで経っても高卒は大卒を
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:関西のそれも加古川を中心としたローカルな企業ですが、親会社が関西では
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通かと思います。忙しい時期はありますが、基本残業
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:職員に対して様々な資格取得支援制度があります。特に現場におい
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:福利厚生は職員目線で考えてくれていると思います。誕生日にはプレゼントが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:急成長した中小企業のイメージが強い。ただ、改革していこうと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:結構、意見が進言できると思います。いろいろと改革を実行して
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:現場と事務では違いがありますが、結構休めます。また、年5日義
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義で、成果に対してきちんと評価が出るようになっている。逆に言えば
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:経営力です。黒字で経営しているのがすごい。ただ、将来的には不安はあり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:スペシャリストは進捗が早い気がします。また、資格取得支援も盛
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はあります。医療保障制度もあります。年間30万まで補助が出ます。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップについては、個人の裁量に良によるところが大きい
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:業種的に女性が多い環境ですが、男女の差は感じられません。実際、
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当が出る。法人内に病院があるため、法人系列の病院を受診
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:全体として現場には女性職員が多いため、女性の管理職も多いと思う
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