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株式会社クラステクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:
リモートワークを利用している社員には住宅手当が支給されています。通勤に係る交通費は手当ではなく出社した回数に応じての実費精算となっています。

オフィス環境:
代々木駅からのアクセスはとてもよく、雨の日でもほとんど濡れずに出社できます。
オフィスはワンフロアで管理部門以外はフリーアドレスとなっています。

株式会社クラステクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:
休日勤務はSEなので客先によります。客先が土日出勤なら、それに合わせる必要あり。
システム不具合等発生すれば、土日出勤、徹夜はありました。

平均的には土日祝日休め、徹夜も年に数回だったと記憶していまます。

株式会社クラステクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:
実力主義でしたので、仕事で失敗した人はすぐにいなくなるイメージでした。
SEとして、成功を続ける人は幹部になれます。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多く、気軽に皆を誘っていっている和気あいあいとした感じでした。
誰とでも話しやすい雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
ライフワークバランスはなかなか保てなかったイメージです。
残業が多く、平日に習い事などは不可でしたし、客先常駐も多く、
通勤時間が片道2時間などざらでした。

株式会社クラステクノロジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:
残業が多いため、子育てとの両立は厳しい会社と感じました。
子供産んで戻ってくる人はいなかった。

株式会社クラステクノロジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:
やりたい事ができる会社。
そのかわり仕事できる人は仕事量がどんどん増え、回りきらなくなる。

働きがい:
働きやすい環境が整ってる。

株式会社クラステクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:
パッケージがユーザーもカスタマイズできる仕組みになっている点は社内開発をしてる会社であれば経費削減に繋がる。
カスタマイズの敷居は高い。

株式会社クラステクノロジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回、どちらかというと実力主義というよりも堅実に昇給していくほうだと思います。
リモートワークの導入を機に住宅手当が支給されており、在宅勤務を利用する社員には毎月一律の支給があります。

評価制度:
半期に一度評価を実施しており昇給昇格に反映されます。
エンジニアの場合は会社が指針する基準を達成したらグレードがあがり昇給が見込めます。グレードに目安の年齢は定めていないので実力をつけていけば早く昇給できる環境です。