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株式会社ジーフィーの職種別口コミ(13件)

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株式会社ジーフィーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:
住宅補助あり、その他はないが飲み会、ピクニックなど行事はたくさんあります。

オフィス環境:
オフィスは駅から少し遠い程度であるが、しずかで仕事しやすい環境があります。

株式会社ジーフィーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時9:00-18:00  休日休暇は土、日、祝日。残業手当はないが各個人進捗など裁量で自由に行える。

多様な働き方支援:
リモート可。

株式会社ジーフィーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:
社長、役員、エンジニアともにほとんど韓国人で、韓国文化が色濃い。

組織体制・コミュニケーション:
社内的にはよいが、対外的には非常に内向的な部分が多く、誤解をまねくこともある。

ダイバーシティ・多様性:
よい人材は国籍・性別関係なく採用

株式会社ジーフィーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:
社長みずから社員への体調など気遣ってくれるので非常に働きやすい

株式会社ジーフィーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:
社員のしたいことを挑戦させてくれるので、自己成長には期待できる

働きがい:
業務は自分で考ていく自由・義務があるので責任感が高くモチベーションも維持できる

株式会社ジーフィーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
単なるシステム開発と考えて期待はさほどしていなかったが、入社してわかったことはかなりアグレッシブな
経営でチャレンジ精神が高いと感じた

株式会社ジーフィーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:
高速データ処理はじめ金融工学ノウハウは他社と比較してもかなりの強みがある
特に韓国や中国のエンジニアが多数在籍しており、かなりの技術力があるのが強み

事業の弱み:
ニッチ市場なので爆発的な拡大は厳しいと思う

事業展望:
弱点である対象市場でもプロダクトやサービスの多様性は大きくなっているので拡大暗号資産、NFTといったブロックチェーン技術をベースにした事業拡大展望に期待