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ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 企画戦略課 / 課長 / 広報企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月25日
  • リフォーム / なし / 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月07日
回答者一覧を見る（2件）

ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（11件）

ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 広報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画戦略課/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
福利厚生:
社員が働きやすいように福利厚生を強化している。有給がとりやすく、積み立ての退職金制度もある。

オフィス環境:
支店が離れているがビデオ会議を取り入れたりコミュケーションできるような環境である。

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ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 広報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画戦略課/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
残業があまりなく有給をとりやすい。繁忙期やお客様の対応がある場合は別だが残業代は支給される。
オフィス環境は普通だと思う。不自由なく安心して働ける環境である。

多様な働き方支援:
リモートワークにも対応している。社員によっては時短勤務も取り入れている。副業をしてる社員がいないので、副業についてはわからないが、業務に支障のない範囲でと就業規則にあり、一般的なもの。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 広報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画戦略課/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
上司とは話しやすい環境にある。挑戦しやすく、上司や同僚は親切丁寧に指導してくれる。吹き通しや社員間のコミュニケーションは良い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連携や上司への話しやすさはある方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
弘前市ということもあり、性別や国籍の多様性はないが理解して受け入れる体制はある。

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ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 広報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画戦略課/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性男性の区別なく働ける環境がある。評価制度を作り公平になるように取り組みをしている。育児休暇などもあり働きやすい。

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ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォーム/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
成長・キャリア開発:
社内でも会議等で情報共有を図ったり外部の研修やコンサルの導入など、教育には熱心な印象でした。

働きがい:
弘前1番の不動産会社となり、地域にお客様に貢献するという気持ちの元で働けました。

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ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォーム/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 23万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
年収は私の仕事内容に対して適正だったかと思います。もちろん部署や担当ごとに年収の差はありましたが、どちらかと言うと営業等の生産部門が評価されやすい環境だったかと思います。

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