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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:
ある意味自由に何でも取り組ませてくれると思う。自分から貪欲に成長する気持ちを持たないと、誰も手を差し伸ばしてくれないので、受け身の人は中々成長する機会は少ないんじゃないかなと思います。これはどんな職種や業界にも共通することであると思います。

働きがい:
お客様と厚い信頼関係ができており、
直接感謝の言葉をいただきます。
人の役に立っているとの実感が湧き
やりがいを感じる。

回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないが、給料に含まれている。昇給制度は年に一度であり、交渉の余地
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:「社長との距離が近い」というと、ブラック企業的なマ
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回答者: 男性/ システムエンジニア、インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的には4月だと思うのですが、実際は随時行っていて社長が認めて
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:自由に何でも挑戦させてもらえそうな雰囲気だけど、実現する場
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーションは主にGoogle Spa
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:業種柄、残業や休日出勤はやむを得ない場合もあります。が、それ
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:名だたる企業の仕事を直受け事業の弱み:技術力の差がエンジニア間で開き
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:経歴を問わず(未経験者も熟練者に付随参画する形で)比較的大き
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はそれほど整っていません。コミュニケーショ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:チャレンジを支援する制度は用意されている。支援制度を利用する
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していません。退職金制度はありますが、基準が厳しい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:案件次第です。工程・進捗によって相応の残業や休出が発生するこ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、賞与の支給は基本的にありません。代わりに、働きに応じた各種手
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業展望:新規事業の開拓に動き始めていることが伺えるため、事業の規模は緩やかに成
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の弱み:人数が少ないのがネックです。これから社員をどのように増やしていくかが
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:インフラ系エンジニアであるので、体力はいるかと思われます。障害
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。自己責任で調整して休ん
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給評価制度:実力主
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流に携われる機会を
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