回答者： 男性/ 土木施工管理(発注者支援業務)/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
契約社員でしたので、完全固定給での契約でした。
評価制度:
土木施工管理(発注者支援業務)としての、官公庁への出向でしたので、昇進、昇格、年功序列はありませんでした。しかしながら、実力は無いと仕事になりません。
契約社員でしたので、完全固定給での契約でした。
評価制度:
土木施工管理(発注者支援業務)としての、官公庁への出向でしたので、昇進、昇格、年功序列はありませんでした。しかしながら、実力は無いと仕事になりません。
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回答者： 男性/ 土木施工管理(発注者支援業務)/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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