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Trigger株式会社の口コミ一覧
3.4
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Trigger株式会社の口コミ一覧ページです。Trigger株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、Trigger株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月27日
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ ビジネスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Business Process Management
3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ ビジネスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Business Process Management
3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ ビジネスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Business Process Management
3.3
Trigger株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
Trigger株式会社の回答者別口コミ(1人)
- Business Process Management / ビジネスサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月27日
同業界の口コミ
0.0
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
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3.5
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3.0
東京都中央区銀座4丁目7-5
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Trigger株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ ビジネスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Business Process Management
エンジニアリングは能力に合わせた昇給制度が明確だが、ビジネスサポートは昇給制度が不透明。
賞与は無し。20時間の残業代は含まれた給与計算になっている。
評価制度:
恐らく実力主義であり、努力次第では昇進につながる。とにかく自主的に行動した人がキャリアアップに繋がる印象。
エンジニアリングは明確に課題が掲げやすいがビジネスサポートは課題の具体化が難しく、それを昇給昇進に繋げることは明示されていなかった印象。