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テレニシ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~600万円41

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数41

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
368万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
455万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
383万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(199件)

テレニシ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:
男性でも申請をすれば育児休暇等が取得可能。
しかし他の特別無給休暇などは、制度上存在しているが利用することを想定していないのか上長に申請しても話が通らないことが多い。

オフィス環境:
店舗立地による。
ショッピングモールなどにテナントとして出店している場所は休憩時は過ごしやすいが、会議やミーティングを行う際に苦労する。
逆にロードサイド店舗は出勤や休憩時こそ微妙に過ごしづらいが、会議やミーティングは客の目に入らずやりやすい場合が多い。

テレニシ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:
早上がりなど行っている店舗もあります。シフト制なので1ヶ月前くらいに希望休を出しておけば基本は休みになります。被りやすい年末年始などは基本歴が長いスタッフは出勤となってました。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。時短勤務はありでした。副業は禁止になります。

テレニシ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する事は多いが長く続かない継続してやっていこうとなる項目がかなり少ない。

組織体制・コミュニケーション:
上司による良い上司にめぐり合えばかなりよく楽しい職場になるが厳しい上司になれば雰囲気等もかなりどんよりしている雰囲気あり。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは休みの日でも電話は掛かってくる。
特に店長以上ならやすみがやすみでは無い感じになる1日に数十件電話がかかってきて対応しなねればいけない。

テレニシ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:
管理職でない人はとても守られている印象
昇進は結果として男性が多い
産休も取れているが、総じて復職後は元の環境には戻れていないのが現状
管理職になると、時間の拘束、責任範囲の拡大と、精神面でも時間面でも環境が変わるためか、家庭環境が変わってしまう方が多い

テレニシ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
手当がコロコロ変わるイメージです。
資格に合格しないと試験費用か何かが請求されるので、そこが少し腑に落ちませんが、その代わり資格を得ると給与は上がりますので、頑張りがいがあるのかもしれません。

働きがい:
現場のスタッフ同士はあまりトラブルはないかと思います。
数字も大事ですが、資格がいちばん大きいかと思います。また数字を出すとボーナス査定も大きくなりますので、そこに働きがいを感じる人もいるかもしれません。

テレニシ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場は性別が関係なくバランスの取れた環境だと想像しておりましたが、実際に働いてみると想像以上に男性が多いとかんじております。
特に管理職においてはその傾向は顕著にでておりました。
メンバーレベルでは、性別を問わずお互いが尊重しあい、協力できる環境で問題は感じませんでした。

テレニシ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
事業の強み:
自社のサービスは、ユーザーから高い評価を得ており事業が順調に成長しております。
自社サービスであることから、顧客ニーズにも迅速に対応し、サービス品質向上に努めて来た結果、解約率も低く抑えることが出来ております。
また、業界内でも競争優位性を確立しており、顧客基盤の拡大が順調にすすんでおります。
この成長により、安定した収益確保だけではなく、さらなるサービスの拡充や、新たな市場拡大に向けた投資も出来て来ているのは強みだと感じておりました。

テレニシ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 移動体事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
主に販売実績に応じて昇給や賞与の金額が変わります。
手当に関してはソフトバンククルーとしてのものは利用している社員が多いですが、テレニシ株式会社内の手当は利用者をみたことがありません。

評価制度:
昇格は人間関係や、配属されるショップがどこかなどでも変わってきます。
実績を上げることで発言権を高め配属店舗の希望などを意見し受け入れられるかが決め手になるかと思います。