口コミ投稿日:2024年01月23日
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ事業本部/ 課長
2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ事業本部/ 店長
3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 販売、接客、営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 移動体事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.3
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大阪府和泉市
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千葉県君津市南子安4丁目21-8マツノイビル 2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事考課が始まり、社員同士の普...
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テレニシ株式会社のカテゴリ別口コミ(181件)
テレニシ株式会社の回答者別口コミ(36人)
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月18日
- 携帯販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月16日
- 通信系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年03月24日
- ショップ事業本部 / 副店長 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年01月23日
- 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年01月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テレニシ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
手当がコロコロ変わるイメージです。
資格に合格しないと試験費用か何かが請求されるので、そこが少し腑に落ちませんが、その代わり資格を得ると給与は上がりますので、頑張りがいがあるのかもしれません。
働きがい:
現場のスタッフ同士はあまりトラブルはないかと思います。
数字も大事ですが、資格がいちばん大きいかと思います。また数字を出すとボーナス査定も大きくなりますので、そこに働きがいを感じる人もいるかもしれません。