回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
総支給額は県内水準にはあると思うが、内容としては調整給という項目で基本給額を下げており福利厚生負担額を大幅に減額できる仕組みになっているため、年金受給額等は期待できないと思う。
評価制度:
営業マンらしく、数字にて明確に結果が出るのである程度は評価してもらえる。
総支給額は県内水準にはあると思うが、内容としては調整給という項目で基本給額を下げており福利厚生負担額を大幅に減額できる仕組みになっているため、年金受給額等は期待できないと思う。
評価制度:
営業マンらしく、数字にて明確に結果が出るのである程度は評価してもらえる。