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リタワークス株式会社の職種別口コミ(15件)

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リタワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:
交通費と在宅手当が一律で15,000円支給されるが、人によって出社頻度が違うので不公平である。

リタワークス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:
職種によるが残業時間は多いので体を壊すこともある。

多様な働き方支援:
リモートワークを積極的に取り入れており、働きやすい環境

リタワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:
利他の心をベースに事業を展開している。

ダイバーシティ・多様性:
外国人などの採用も積極的に行っているが、サポート体制などはまだまだ不十分な印象。様々なバックグラウンドのため、上手く業務が行えない場合も、自己責任であるというような印象を受ける場合も多くあった。

リタワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:
女性でもチームリーダーに抜てきされているケースもある。昇進のしやすさには性別が関係ないように見て取れる。

リタワークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
NPOや病院の案件を専門的に取り扱っていると謳っているが、業界ど真ん中の案件のみ担当できるわけではなく、実は一般企業などの案件もまだまどある。NPOや病院の案件から専門性を高めたいと思っていても、一般企業の案件ばかり回されることもあるので、充分注意が必要だ。

リタワークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:
ビジョンに基づいた、独自性の高い事業を、競合の少ない業界に向けて行っているのは強みであると感じる。

事業の弱み:
特にNPOにおいては、日本の寄付文化そのものも醸成していく必要がある。

リタワークス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
給与テーブルは公開されておらず、上司ガチャのような印象もある。