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株式会社インターウェーブのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社インターウェーブの回答者別口コミ（3件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年10月30日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.5 最新の回答：2021年07月12日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年06月25日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社インターウェーブの職種別口コミ（17件）

IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社インターウェーブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月30日
福利厚生:
退職金制度をはじめ、住宅補助などのもろもろの福利厚生はほとんど無かったです。

オフィス環境:
現在はコロナ禍による不況の影響を受け転居したようですので、新しい職場については存じあげません。
以前は五反田の広めのオフィスビルの1フロアを親会社が借り上げており、関連会社と同居でした。現在はその親会社とは異なるオフィスのようです。

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株式会社インターウェーブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:
顧客の営業時間が夜に集中することもあり、朝は遅めの11時から20時までの勤務時間でした。
チームでシフト制を組んでおり、毎週決まった曜日に休暇を貰えるため完全週休2日はほぼ守られますが、連休を組めるかどうかは交渉次第でした。
なお、課によっては土日に全員休んでおり、所属する課によって取得できる曜日は変わってきます。

多様な働き方支援:
申請すれば副業することができます。朝が遅めということもあり、人によっては出勤前に副業をしていました。
コロナが流行し始めた時期にテレワークを推進していっていましたので、業務内容によってはリモートワークすることがあるかと思います。

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株式会社インターウェーブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月30日
企業カルチャー・社風:
新しいものはどんどん取り込んでいく姿勢で新進気鋭という感じでした。
ただし、会社自体そんなに裕福ではないため、コストを非常に気にします。
1つの資料の作成にも完成度はほぼ求められず、時間をかけてしまうことは忌避されました。

組織体制・コミュニケーション:
同じチームの同僚は毎日のように会話しますが、別チームとの交流はあまり無くグループウェア上で業務の会話ぐらいしかなかったです。
以前はフットサルなどもやっていたようですが、いまはわかりません。

ダイバーシティ・多様性:
システムを扱うチームは特に性別などで影響することはないと思いますが、インフラを扱うチームは現場作業での工事などもあったりするため、その点では男性が優位となります。
ただ、チームリーダーは男性でしたが、その下の2つあるうちの1つのグループリーダーは女性でした。

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株式会社インターウェーブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月27日
女性の働きやすさ:
少し特殊な業態の顧客に対してのサービスですが、意外にも女性が多かったと思います。

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株式会社インターウェーブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月30日
成長・キャリア開発:
毎日同じことの繰り返しなのはどの会社でも同じですが、やはり小さい会社で周りを見渡しやすいのか上長は業務に取り組んでいる姿勢をよく見ていたと思います。
原則として上長の判断なく動くことはなく、上長と会話をしない日はなかったように思います。そのうえで組織として社員同士チームワークを組んで働くということがどういうことなのかを学べるかと思います。

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株式会社インターウェーブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
371万円 31万円 --万円 --万円
年収 371万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年1回昇給(自分は1万円ほどでした)
賞与なし、退職金制度なし
社保には加入していました。

評価制度:
グループウェア上で前年度の自身の評価の書き込み、翌年度の目標を書き込んで、それに基づいて上長に評価してもらうことになります。
もちろん普段の業務についても評価対象となりますし、勤怠も見られています。
若い会社で中途入社の方が多く、年功序列というのはほとんど無く、実力主義という言葉の方が合うと思います。

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