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株式会社TOPJOBのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

株式会社TOPJOBの回答者別口コミ（12件）

  • テレアポ / なし / 電話営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年12月21日
  • テレアポ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年04月28日
  • アポインター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年03月26日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年03月16日
  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月09日
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株式会社TOPJOBの職種別口コミ（31件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社TOPJOBの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年08月18日
福利厚生:
福利厚生は一切ない。交通費が15000円まで出るが、会社から紹介された物件であっても交通費が15000円を超えることがあり、自腹になる。

オフィス環境:
レンタルオフィスで仕事をしているため、オフィスは存在しない。

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株式会社TOPJOBの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
当初120日以上の休日があると聞いていたが、入社してみると月２２日は出勤しないといけなかった。
休日も連休は原則とってはいけないといわれていた。
勤務時間は、実働８時間だが、部署によっては１時間以上の残業が発生する。
残業が発生しても、給与には反映されない。
勤怠システムも８時間で切られるように設定されている。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則不可。

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株式会社TOPJOBの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
やたら体育会系のノリでくる

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多かったため合流は多い方だと思う。結局自分次第なところある

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人はいなかった。女性比率おおめ

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株式会社TOPJOBの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月09日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思うが、おすすめはしない。

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株式会社TOPJOBの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 電話営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレアポ/ なし

1.5
口コミ投稿日：2023年12月21日
成長・キャリア開発:
テレアポの商材が変わると、そのために必要な資格等は会社負担、営業時間中に勉強の時間が確保されて取得させてくれます。
ただ、基本的な業務は本当に一日中ひたすらレジュメに沿った営業トークを架電して繰り返すだけなので、責任者の方も教えることがなく、研修という研修は特になかったです。
商材の勉強はたくさんさせてもらえるので、いろいろ知識が増えていくのはいいところだと思います。

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株式会社TOPJOBの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事で募集しており、入社から、面接等の勉強をさせて貰えると思っていた。入社して半年間は面接する為のヒアリング能力を鍛える為という話でテレホンアポインターをさせられるが、実際は人事や管理部門やバックオフィスの部署はなく、事務作業はほぼ外注している為、人事の仕事は出来ないということが判明。自分より先に入社してた社員もみんな同じ事を言われて仕事を続けていたようだが、人事に携われないと分かったらみんな辞めていった。

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株式会社TOPJOBの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月12日
事業の強み:
テレマーケティングを行うため営業力は多少身につくのではないかと感じた。

事業の弱み:
言ってることとやる事が全く違うため未経験者にはかなり辛いと思う。

事業展望:
人材不足に陥り経営継続が危ういと感じます。

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株式会社TOPJOBの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給料は基本あがりません。
上がる方法は出世して1万円の昇給か自分の頑張りを社長にプレゼンするかの2択です。

評価制度:
評価は社長へのプレゼンで決まります。
LINEにプレゼンをしたいと自主的に伝えないとまずチャンスがないです。

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